為加強(qiáng)射洪市人民醫(yī)院護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足臨床工作需要，經(jīng)醫(yī)院研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名非在編護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)犯罪不良記錄；

2、具有良好的思想政治素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力；

3、年齡28周歲及以下（1997年3月1日后出生，身體健康，具有正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件，身高155cm以上；

4、符合崗位條件的社會(huì)在職人員、非在職人員；

5、護(hù)理學(xué)專業(yè)、全日制大專及以上學(xué)歷，具有初級(jí)（護(hù)士）及以上技術(shù)職稱和護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書；

6、全日制本科學(xué)歷或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、報(bào)名需提交資料

身份證、畢業(yè)證（本科需提供學(xué)位證）、資格證原件及無(wú)犯罪不良記錄證明（省內(nèi)考生可在天府通辦或支付寶AAP下載）。

三、報(bào)名方式及地點(diǎn)

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名地點(diǎn)在射洪市人民醫(yī)院組織人事科（綜合前樓4樓）。

四、考核方式及內(nèi)容

（一）考核方式。考核采取理論考試和面試相結(jié)合的方式，進(jìn)入面試比例根據(jù)實(shí)際參加筆試人數(shù)而定。

（二）考核內(nèi)容。主要考核專業(yè)知識(shí)、崗位勝任能力及綜合素質(zhì)等，考核時(shí)間另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考核的，視為自動(dòng)放棄考核資格。

（三）錄取按照考核總成績(jī)從高到低錄取，考核總成績(jī)=理論考試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（考核總成績(jī)相同的，以理論考試成績(jī)高低確定名次）。

五、公示

經(jīng)考核合格后，在醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行為期3天公示。

六、體檢

體檢包括身體健康狀況及心理健康檢測(cè)，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（實(shí)行）》執(zhí)行，對(duì)未按要求體檢或體檢不合格者不予聘用，體檢費(fèi)用自理。

七、聘用

（一）考核方式?？己瞬扇±碚摽荚嚭兔嬖囅嘟Y(jié)合的方式，進(jìn)入面試比例根據(jù)實(shí)際參加筆試人數(shù)而定。

（二）考核內(nèi)容。主要考核專業(yè)知識(shí)、崗位勝任能力及綜合素質(zhì)等，考核時(shí)間另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考核的，視為自動(dòng)放棄考核資格。

（三）錄取按照考核總成績(jī)從高到低錄取，考核總成績(jī)=理論考試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（（考核總成績(jī)相同的，以理論考試成績(jī)高低確定名次）。

八、工資福利

被聘期間按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工資、福利待遇。

九、咨詢電話

0825-6630759

十、報(bào)名日期

2025年2月25日-2025年3月7日