根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合學(xué)科建設(shè)需要，為新醫(yī)院的遷建以及醫(yī)院發(fā)展培育和儲(chǔ)備人才，現(xiàn)將2025年第二季度招聘計(jì)劃公告如下：
一、基本條件
1、思想政治素質(zhì)高，熱愛(ài)祖國(guó)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守醫(yī)院規(guī)章制度，遵守診療規(guī)范和常規(guī)。
2、身體、心理健康，能勝任本職工作。
3、具有良好的品行、素質(zhì)和職業(yè)道德。
4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、職稱(chēng)、年齡等其他條件。
5、具備招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能條件。
二、招聘崗位、要求及人數(shù)
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崗位
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崗位名稱(chēng)
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計(jì)劃人數(shù)
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學(xué)歷要求
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年齡要求
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其他要求
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學(xué)科帶頭人
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神經(jīng)外科、耳鼻咽喉科、內(nèi)分泌科、重癥醫(yī)學(xué)科等學(xué)科帶頭人
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若干
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具有普通高等教育醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位
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副高級(jí)職稱(chēng)年齡在45周歲以?xún)?nèi)(1980年1月1日后出生)；正高級(jí)職稱(chēng)年齡在50周歲以?xún)?nèi)(1975年1月1日后出生）
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1.能夠填補(bǔ)和提高我院醫(yī)療業(yè)務(wù)技術(shù)水平的副高級(jí)及以上臨床專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才；
2.醫(yī)院緊缺專(zhuān)業(yè)或特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。
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醫(yī)師崗位
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神經(jīng)外科醫(yī)師
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1
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具有普通高等教育醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位
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1990年1月1日及以后出生（中級(jí)及以上職稱(chēng)年齡可放寬至1987年1月1日及以后出生）
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取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格
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甲乳外科醫(yī)師
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1
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消化內(nèi)科醫(yī)師
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2
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康復(fù)科醫(yī)師
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1
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內(nèi)分泌科醫(yī)師
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1
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麻醉科醫(yī)師
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1
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感染性疾病科醫(yī)師
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1
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神經(jīng)內(nèi)科（介入）醫(yī)師
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1
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呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科（介入）醫(yī)師
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1
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呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)師
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1
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心血管內(nèi)科（介入）醫(yī)師
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1
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腎內(nèi)科醫(yī)師
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1
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健康體檢部醫(yī)師
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1
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重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)師
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1
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普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)的學(xué)位
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1990年1月1日及以后出生
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1.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證且注冊(cè)范圍與應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)一致；
2.取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)。
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疼痛診療醫(yī)師（麻醉學(xué)專(zhuān)業(yè)）
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1
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醫(yī)技崗位
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放射治療技師
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1
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普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)的學(xué)位
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1990年1月1日及以后出生
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1.初級(jí)及以上職稱(chēng)；
2.從事放射治療技術(shù)工作2年以上，取得LA技師證書(shū)，能熟練操作直線加速器。
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放射治療物理人員
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1
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1.取得物理師證書(shū)，能規(guī)范進(jìn)行設(shè)備質(zhì)控、治療計(jì)劃設(shè)計(jì)；
2.具有5年以上放射治療經(jīng)驗(yàn)且接受過(guò)放療物理專(zhuān)業(yè)臨床培訓(xùn)1年以上并取得培訓(xùn)合格證。
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康復(fù)治療師
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1
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初級(jí)及以上職稱(chēng)
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輔技崗位
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網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)管理
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1
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普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)的學(xué)位
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1980年1月1日后出生
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1.取得高級(jí)職稱(chēng)
2.計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)
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三.崗位薪酬待遇
1. 本次招聘系單位自主招聘，與編制職工同工同酬，繳納社保和住房公積金，執(zhí)行國(guó)家事業(yè)單位崗位工資+薪級(jí)工資+績(jī)效工資;享受帶薪年假;
2.免費(fèi)提供集體住房2年;
3. 碩士研究生及以上人才有相應(yīng)的人才引進(jìn)政策，具體來(lái)電或來(lái)院咨詢(xún)。
4. 學(xué)科帶頭人薪酬待遇
(1)學(xué)科帶頭人采取“一事一議”方式商議人才引進(jìn)。根據(jù)引進(jìn)學(xué)科帶頭人的專(zhuān)業(yè)、業(yè)務(wù)能力、行業(yè)影響力和實(shí)際工作成效等，實(shí)行綜合目標(biāo)考核績(jī)效，年收入最高可達(dá)80+萬(wàn)元(稅前)。
(2)根據(jù)引進(jìn)人才具體情況，協(xié)助解決其落戶購(gòu)房、子女入學(xué)、配偶隨遷等服務(wù)保障。
(3)學(xué)科帶頭人有管理才能的，可以提供行政管理職務(wù)。
四、招聘程序
(一)公開(kāi)報(bào)名及資格初審
應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘相關(guān)信息后，按以下程序報(bào)名。
1. 報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名或者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
(1)網(wǎng)上報(bào)名：掃描下方二維碼報(bào)名
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：到蒲江縣人民醫(yī)院行政辦公樓三樓組織人事部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(地址：蒲江縣鶴山街道河西路44號(hào))。
2.報(bào)名資料：
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷，報(bào)名表(附件1);
(2)有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證電子注冊(cè)備案表》或國(guó)家教育行政部門(mén)指定的高等教育學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》)、技術(shù)職稱(chēng)等原件和復(fù)印件(各一份);
(3)招聘崗位應(yīng)聘資格條件所需的其他相關(guān)資料。
3.報(bào)名要求。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期應(yīng)保持通訊暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
4.資格初審。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。
(二)資格復(fù)審
報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，對(duì)在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(三)考核
考核包括面試和崗位技能測(cè)試兩項(xiàng)內(nèi)容?？己说臅r(shí)間和地點(diǎn)，由醫(yī)院組織人事部電話通知。
(四)招用及公示
1.考核結(jié)束后，由醫(yī)院人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)總分由高到低依次確定擬招用人員，并進(jìn)行健康體檢(體檢不合格者取消資格，依總分由高到低排序遞補(bǔ)一次)。
2.擬招用人員公示。對(duì)擬招用人員在醫(yī)院官網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示。
3.對(duì)公示無(wú)異議人員，通知被招用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶齊各種證件和資料來(lái)醫(yī)院組織人事部報(bào)到，組織簽訂協(xié)議。
五、特別說(shuō)明
招聘時(shí)嚴(yán)格落實(shí)"兩個(gè)同等對(duì)待"，即“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”、“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”，并納入崗位報(bào)考具體條件(其中住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致)，并將同等對(duì)待落實(shí)到資格審查、考試考察、聘用、派遣、落戶等各個(gè)環(huán)節(jié)。
六、咨詢(xún)方式
本公告未盡事宜，由蒲江縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話：028-88530275(聯(lián)系人：蘇老師、楊老師、杜老師)
報(bào)名表.docx
